社員数
0人
Recruit
Company
アーキテクトラボは、栃木県に本社を置く地元出身者と企業を繋げる地域密着型のエンジニアサービス会社です。
地域密着型だから転勤や異動がなく、また、未経験や異業種からの転職でもエンジニアとして活躍できる環境を整えております。
Work Style
エンジニアファーストを実現することで、
それぞれの考え方や環境にあわせ働く形にとらわれず、
新たなモノづくり企業としての一歩を踏み出します。
style 01
正社員の場合、基本的には自分がやりたい仕事を選ぶことはできません。弊社ではさまざまな業種やお仕事があるため、興味がある業種や業務で働くことが可能です。
style 02
弊社は大手企業様とのお取引が多く、テレビや雑誌などで見かける憧れの大手企業や有名企業で働くことができる可能性があります。
style 03
紹介予定派遣とは、派遣社員として働きながら、その企業での正社員を目指せる働き方です。業務内容や職場環境を把握できるので安心して転職ができます。
style 04
専門スキルを活かしてフレキシブルに働くことが可能です。これまでのご経験や専門スキルを活かすことで、週3~4日・1日5~7時間など、ご希望の時間で働くことができます。
style 05
ワークライフバランスを重視する人や、人間関係などを気にすることなく仕事だけに集中した方が業務効率や生産性が上がるという方などに人気の働き方です。
style 06
近年、事務、貿易事務、通訳・翻訳、海外の来賓対応など、さまざまな仕事において英語力が必要となっております。あなたの英語力に合わせたお仕事をお探しいたします。
style 07
結婚、出産、育児など、その時々のライフスタイルの状況に合わせた働き方が可能です。週4日や1日6時間勤務など、豊富な選択肢であなたの働くをサポートします。
style 08
企業から社内での持帰りの案件も受託しています。より専門性を活かし、より自由な形で働くことも可能です。
High Salary
弊社は時給制ではなく正社員です。
安定した収入が得られる給与システムを採用しています。
弊社では、働いた時間のみ収入となる時給制ではなく、
安定した収入が見込める月給制の正社員です。
大型連休がある月でも安定した収入となり、あらゆる資金計画が立てやすくなります。
通常のような夏と冬に支給する年2回の賞与の制度がなく、
その代わり、毎月の給与を高めに設定します。
毎月の給与水準が高いことで、退職するタイミングによる損が発生しません。
Salary Style
自分の今の給与が適正なのか、
その疑問に応えることができるように、
単価連動型給与を選択できます。
| 客先時間単価 | 客先月単価 | リーダー | メンバー | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 月給 | 年収 | 月給 | 年収 | ||
| ¥2,500 | ¥400,000 | ¥240,000 | ¥2,880,000 | ¥232,000 | ¥2,784,000 |
| ¥2,813 | ¥450,000 | ¥270,000 | ¥3,240,000 | ¥261,000 | ¥3,132,000 |
| ¥3,125 | ¥500,000 | ¥300,000 | ¥3,600,000 | ¥290,000 | ¥3,480,000 |
| ¥3,438 | ¥550,000 | ¥330,000 | ¥3,960,000 | ¥319,000 | ¥3,828,000 |
| ¥3,750 | ¥600,000 | ¥360,000 | ¥4,320,000 | ¥348,000 | ¥4,176,000 |
| ¥4,063 | ¥650,000 | ¥390,000 | ¥4,680,000 | ¥377,000 | ¥4,524,000 |
| ¥4,375 | ¥700,000 | ¥420,000 | ¥5,040,000 | ¥406,000 | ¥4,872,000 |
| ¥5,000 | ¥800,000 | ¥480,000 | ¥5,760,000 | ¥464,000 | ¥5,568,000 |
| ¥5,625 | ¥900,000 | ¥540,000 | ¥6,480,000 | ¥522,000 | ¥6,264,000 |
| ¥6,250 | ¥1,000,000 | ¥600,000 | ¥7,200,000 | ¥580,000 | ¥6,960,000 |
単価に連動するから市場価値
に見合った収入です
派遣単価を社員と
共有しています
単価交渉に立ちあって
自身でのアピール・交渉
も可能です
資格取得など、付加価値
を付けることで価格に反映
させることが可能です。
Support
エンジニアの報酬にはスキルが大きく影響します。
弊社では、研修・資格取得サポート・勉強会など、頑張る皆さんがスキルアップを目指せる環境を整えております。
身につけたスキルは一生ものです。
eラーニング研修などを利用した際の費用を弊社が負担いたします。
資格取得のための試験費用などを弊社が負担いたします。
資格やお仕事に関係する書籍の購入などを弊社が負担いたします。
スキルアップのためのさまざまな勉強会を弊社で開催しております。
Architect Lab Data
弊社について数字で分かりやすく掲載しております。
ぜひ参考にしてください。
社員数
0人
男女比
男性
0人
:
女性
0人
年齢構成
平均年齢
0歳
年間休日
0日
エンジニア構成比
平均残業時間
0H
テレワーク実施率
0%
社内研修の実施回数
0回
平均通勤時間
0分
離職率
0%
ネトフリに入っている人
0%
Growth and Goals
2021年設立以来、従業員数は着実に増加しており、
2028年には100人体制を目指しております。
アーキテクトラボは2028年までに
技術者100名体制を目指しています
アーキテクトラボは
エンジニアファースト。
エンジニアを大切にする会社です。
頑張りに応える
給与システム
スキルアップのため
のあらゆるサポート
福利厚生の充実
Greeting
市場価値を把握した上で、
それぞれの考え方や環境
選択肢とする働き方を
支援したい。
代表取締役及川幹太
エンジニアファーストの働き方を、栃木から。ARCHITECT LABは、技術者一人ひとりを尊重し、それぞれの考え方やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。働く形にとらわれず、個人の可能性を最大限に引き出すことで、新たなモノづくり企業としての一歩を踏み出します。
自分の価値を、正しく評価できる環境。「今の給与は、自分のスキルに見合っているのか?」そんな疑問に応えるため、当社では単価連動型給与制度を導入しています。エンジニアとしての市場価値を可視化し、納得できる報酬体系を実現。自分の成長が、ダイレクトに評価につながる仕組みです。
成長を支える、研修と資格取得支援。技術力の向上を目指す方には、充実した研修体制と資格取得支援制度を用意。未経験・経験が浅い方でも、安心してスキルアップできる環境です。20代・30代の若手社員が、それぞれの目標に向かって挑戦を続けています。
栃木で、自分らしく、自由に、責任を持って働く。転勤なし。地域に根ざした安定した働き方を実現しながら、社員一人ひとりが主体的にキャリアを選択できる職場です。あなたの「こうありたい」を、私たちが全力で支援します。
人を大切にする企業文化。定期的な面談を通じて、社員一人ひとりの声に耳を傾ける風土があります。業務の相談はもちろん、将来のキャリアやちょっとした雑談まで、気軽に話せる関係性を築いています。
仕事も、プライベートも、充実を。福利厚生も充実しており、Netflixの視聴料を会社が負担するなど、社員の“好き”や“推し活”を応援する制度も整えています。社内には、ゲーム・アウトドア・動物など、さまざまな趣味を持つ仲間が集まっており、趣味を通じた交流も盛んです。自然と人とのつながりが生まれる、温かみのある職場です。
Flow
双方が納得して働き始めるための
大切なステップとなっております。
STEP01
まずはお電話またはエントリーフォームよりお気軽にご応募ください。
STEP02
簡単なヒアリングや、あなたに合った職場のご提案のための面接を実施いたします。あまりかしこまらず、気楽に臨んでください。
STEP03
派遣先候補企業様に応募者様の経歴書などをご提出し、承諾が得られましたら一度、先方のご担当者様とお打ち合わせをしていただきます。このお打ち合わせでは、職場の雰囲気や実際のお仕事についてお話しいただけます。
STEP04
応募者様と派遣先企業様の双方が問題なければ採用となり、派遣先企業様への配属が確定となります。
エンジニア派遣に関すること、
採用に関すること、その他ご質問など、
お気軽にお問い合わせください。